Audit du lieu de travail : accessibilité pour les travailleurs avec un handicap
En collaboration avec Inter et le CAWaB, vous pouvez temporairement faire auditer gratuitement l’accessibilité d’un de vos bâtiments d’entreprise pour les travailleurs (potentiels) avec un handicap. À la fin de cette page, un plan par étapes pratique vous indique comment procéder.
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Objectif de l’audit
Grâce à cet audit, vous découvrirez :
- quelles fonctions sur votre lieu de travail sont compatibles avec un handicap
- quel type de handicap est le plus compatible avec la situation actuelle
- quels aménagements raisonnables vous pouvez apporter pour rendre votre lieu de travail plus accessible
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Déroulement de l’audit
- Rencontre avec la direction sur place
- Analyse des rouages pratiques et de la réalité du poste de travail
- Rédaction d'un rapport d’audit
- Présentation du rapport d’audit et sensibilisation de l’employeur
Suivez les étapes suivantes ...
Demandez un audit, augmentez l'accessibilité et embauchez des employés en situation de handicap en trois étapes
Plateforme sur la diversité et l'inclusion
Découvrez ci-dessous les partenaires qui peuvent vous guider vers une plus grande diversité sur le lieu de travail, apprenez-en plus sur le code de non-discrimination dans le commerce, inscrivez-vous à un audit d'accessibilité et lisez-en plus sur les mei